Etiket arşivi: Kredi

TÜRKİYE’NİN DİJİTAL BANKASI YAPI KREDİ GENÇ YETENEKLERİ DIGITALENT İLE YETİŞTİRECEK

Yapı Kredi, üniversite 3. ve 4. sınıf öğrencilerine yönelik genç yetenek programını gelecek kuşakların değişen kariyer beklentileri doğrultusunda yeniledi. Digitalent adındaki yeni program ile öğrenciler, profesyonel dünyaya adım atarken kendilerine yardımcı olacak eğitimlerin yanı sıra part-time staj ve uzun soluklu mentorluk desteğinden yararlanacak. Öğrenciler, program kapsamında katıldıkları etkinliklerde Türkiye’nin ve Dünya’nın önde gelen kurumlarından dijitalleşme, farkındalık geliştirme ve bankacılık gibi çeşitli alanlarda eğitim alacak. Ayrıca yıl boyunca ekip olarak kendi projelerini hazırlama ve sunma fırsatı yakalayacaklar. Proje birincisi olan grup ise yurt dışında uluslararası bir konferansa katılmaya hak kazanacak.

Gelecek dijitalde

Üniversite öğrencilerinin kariyer beklentilerinin zaman içinde değiştiğini belirten Yapı Kredi Genel Müdür Yardımcısı Hakan Alp, genç yetenek programları Digitalent’ı da bu doğrultuda dijital dünyaya uyum sağlayacak şekilde geliştirdiklerini belirtti. “Türkiye’nin dijital bankası” unvanı ve sektörde ekol kurum olmasının gerektirdiği sorumlulukla genç yetenekleri henüz üniversite sıralarındayken keşfedip iş dünyasına hazırladıklarını ifade eden Alp, Digitalent hakkında şu değerlendirmede bulundu:

“Küresel ölçekte rekabeti sağlayabilmek için sektör ayrımı gözetmeksizin tüm kurumların dijitalleşmeyi her alanda uygulamaları büyük önem taşıyor. Özellikle de, sürdürülebilir başarının anahtarı yeniliklere öncülük etmekten ve nitelikli insan kaynağından geçiyor. Yapılan gençlik araştırmaları sonuçlarına göre üniversite öğrencilerinin kariyer beklentilerinin ilk sırasında uluslararası kariyer yer alırken girişimcilik, yaratıcılık, yenilikçilik, liderlik ve yöneticilik yetkinliklerini geliştirmeye önem verdikleri görülüyor. Yapı Kredi olarak bu konudaki araştırmaları yakından takip ediyor ve genç yetenek programımızı da gençlerin beklentileri yönünde sürekli geliştiriyoruz. İşte bu bilinç doğrultusunda, Türkiye’nin dijital bankası olarak ülkemizin geleceği gençlerimizi daha okul sıralarındayken profesyonel iş ortamına hazırlamak için Digitalent programını hayata geçirdik.”

Digitalent’ın, öğrencilerin üniversite mezuniyetine kadar devam eden uzun soluklu bir program olarak kurgulandığını belirten Alp, program içeriğini şu şekilde anlattı:

“Digitalent’a üniversitenin ilk yıllarını tamamlamış ve temel teorik eğitimleri alarak profesyonel hayata adım atmaya yaklaşmış 50 civarı 3. ve 4. sınıf öğrencisi kabul edilecek. Dijital dünyada bankacılık ve takım çalışması, insanın kendini keşfetmesi ve en iyi şekilde yönetebilmesi üzerine farklı eğitimleri içeren bu program süresince öğrenciler, dijitalleşme ve inovasyon süreçleri üzerine projeler geliştirecek. Öğrenciler, bu projelerini bankamızda hayata geçirme şansı da yakalayacaklar. Farklı üniversitelerde okuyan öğrencilerle tanışarak hem networklerini genişletecek hem de takım çalışmasında yer alarak, ben demeden önce biz demeyi öğrenecekler. Bu süreçte dijital kaslarını geliştirecek, Yapı Kredi’nin girişimcilik, yaratıcılık ve yenilikçilik gibi özellikleri takdir eden köklü, güven veren kurumsal kültürüyle tanışacaklar. Yapı Kredi Digitalent programı hakkında daha fazla bilgiye Yapı Kredi İK sosyal medya hesaplarından ve yapikredidigitalent.com adresinden ulaşılabiliyor.”

Sabancı Vakfı, Eğitim Alanındaki 5 Projeye 900 Bin TL Hibe Verecek

Sabancı Vakfı’nın çağrısı üzerine başvuru yaparak bu yıl Hibe Programları kapsamında destek almaya hak kazanan sivil toplum kuruluşları belli oldu. Kadın, genç ve engellilerin karşılaştıkları sorunlara yönelik çözüm üreten sivil toplum kuruluşlarının projelerini destekleyen Sabancı Vakfı, eğitim alanındaki 5 projeye toplam 900 bin TL hibe verecek.

Sabancı Vakfı’nın son 11 yılda hibe desteği verdiği proje sayısı 144’e, hibe tutarı 18 milyon TL’ye ulaştı. Türkiye’de Hibe Programlarını uygulayan ilk vakıf olarak sivil toplumun güçlenmesine katkıda bulunmaktan büyük mutluluk duyduklarını söyleyen Sabancı Vakfı Başkan Yardımcısı Zerrin Koyunsağan“Sabancı Vakfı olarak, toplumsal gelişmenin sağlanmasında sivil toplumun çok önemli bir role sahip olduğuna inanıyor; bu kapsamda alanlarında uzman sivil toplum kuruluşlarını destekliyoruz. 11 yıldır çözüm üreterek, başarılı işlere imza atan sivil toplum kuruluşlarına verdiğimiz desteklerin hem sivil toplumun dönüşümüne hem de toplumsal gelişmeye sağladığı katkıları görmekten gurur duyuyoruz. Bu yıl da kalıcı etki yaratma hedefiyle destek verdiğimiz eğitim projeleri sayesinde, kadın, genç ve engellilerin sorunlarına yönelik çözüm önerileri geliştirmeyi hedefliyoruz. Hibe Programlarımız ile sivil toplumun destekçisi olmanın ve toplumsal sorunlara birlikte çözüm geliştirmenin, paha biçilemez değerde olduğuna inanıyorum” dedi.

Hibe Desteği Verilen Projeler Eğitim Başlığı Altında Toplandı

Sabancı Vakfı’nın faaliyetlerinin odağında yer alan kadın, genç ve engellilerin karşı karşıya kaldıkları sorunların çözümünde eğitimin kilit role sahip olduğunu belirten Koyunsağan“Geçtiğimiz yıldan itibaren hibe projelerimizi ‘eğitim’ başlığı altında topladık. Hibe desteği vereceğimiz projeleri de ‘kaliteli eğitimin desteklenmesi’, ‘eğitime erişimin ve devamın sağlanması’ ve ‘hak temelli yaygın eğitim çalışmalarının desteklenmesi’ alanlarındaki projeler arasından belirledik. Bu başlıkların her birinin eğitim alanında büyük önem taşıdığına ve bu alanlarda yürüteceğimiz projelerin toplumsal gelişme için değerli adımlar atılmasını sağlayacağına inanıyoruz” dedi.

Sabancı Vakfı’nın Hibe Programlarına bu yıl 52 ilden toplam 217 başvuru geldi. Destek verilecek projeler, sivil toplum alanında deneyimli kişilerden oluşan bağımsız Değerlendirme Kurulu’nun önerisi üzerine Sabancı Vakfı Mütevelli Heyeti’nin yaptığı değerlendirmeyle belirlendi.

Hibe Desteği Almaya Hak Kazanan Sivil Toplum Kuruluşları ve Projeleri

1- Kadınların Adalete Erişiminin Güçlendirilmesi Projesi (Mor Çatı Kadın Sığınağı Vakfı)

Mor Çatı Kadın Sığınağı Vakfı, “Kadınların Adalete Erişiminin Güçlendirilmesi” projesiyle; kadına yönelik şiddet konusunda avukatların bilgi, beceri ve farkındalıklarının artırılmasını; şiddet ve ayrımcılığa maruz kalan kadınların avukatlardan alacakları adli yardımın kalitesinin iyileştirilmesini hedefliyor. Bursa, Eskişehir, İstanbul ve Trabzon’da hayata geçirilecek proje kapsamında; kadının insan haklarına ilişkin uluslararası standartları ve ulusal mevzuatı içeren bir eğitim programı oluşturulması ve bu eğitimin pilot illerde görev yapan avukatlara verilmesi planlanıyor.

2- Çocuklar için Rengarenk Umutlar Projesi (Rengarenk Umutlar Derneği)

Rengarenk Umutlar Derneği, “Çocuklar için Rengarenk Umutlar” projesiyle Diyarbakır’da çocukların psikososyal gelişimlerini destekleyen faaliyetler yürütülmesini, bölgedeki sosyal ve kültürel faaliyet açığının giderilmesine katkı sunulmasını amaçlıyor. Proje kapsamında hazırlanacak “Yaşam Becerileri” isimli eğitim programı ile Diyarbakır’ın dört farklı mahallesinden 10-18 yaşlarında çocuklara ulaşılması; çocukların ilgi alanlarına yönelik fotoğraf, tiyatro, drama gibi kulüpler oluşturulması planlanıyor. Projede ayrıca, ailelere yönelik ergen gelişimi, toplumsal cinsiyet, zorbalık gibi konuları içeren 16 oturumluk bilgilendirme toplantıları da yer alıyor.

3- Çok Geç Olmadan – İstanbul Projesi (Nirengi Derneği)

Nirengi Derneği, “Çok Geç Olmadan – İstanbul” projesiyle çocuk ve gençlere yönelik ihmal ve istismar vakalarına çözüm getirilmesini amaçlıyor. Proje kapsamında istismar, akran zorbalığı, flört şiddeti ve toplumsal cinsiyet konularına dair bir eğitim modülü hazırlanarak, İstanbul’daki 30 ortaokul ve lisede eğitim verilmesi planlanıyor. Okullarda herhangi bir ihmal veya istismar vakasının tespit edilmesi durumunda izlenmek üzere “Okul Temelli Standart Operasyon Prosedürü (OTSOP)” geliştirilmesi; bu çalışmanın diğer okullara yaygınlaşması için, hazırlanan eğitim modüllerinin MEB Hizmetiçi Eğitim Planı’na dahil edilmesi ve MEB’in online hayat boyu öğrenme eğitimleri havuzuna eklenmesi hedefleniyor.

4- Katılımcı ve Barışçıl Sınıflar Projesi (Başka Bir Okul Mümkün Derneği)

Başka Bir Okul Mümkün Derneği, “Katılımcı ve Barışçıl Sınıflar” projesiyle öğretmenlerin, çocuk hakları ve çocukların bulundukları ortamlarda katılımcı olmalarını sağlamaları konularında bilgilerinin artırılmasını, böylece çocukların hak ve sorumluluklarının bilincinde, toplumsal barışa katkı sağlayan aktif yurttaşlar olarak yetişmelerine katkı sunmayı amaçlıyor. Proje kapsamında öğretmenler için katılımcı ve barışçıl öğrenme ortamı konusunda eğitim içerikleri geliştirilmesi, öğretmenlere çocuk hakları, şiddetsiz iletişim, çatışma çözümü, demokratik okul gibi konularda eğitim verilmesi planlanıyor.

5- Sınıfımda Yanımda Ol, Başarmama Destek Ol Projesi (Otizmli Bireyleri Destekleme Vakfı)

Otizmli Bireyleri Destekleme Vakfı, “Sınıfımda Yanımda Ol, Başarmama Destek Ol” projesiyle yaygın gelişimsel bozukluk veya otizm tanısı almış çocukların eğitimlerine destek olmaları için üniversite öğrencilerinin “gölge öğretmen” olarak yetiştirilmesini amaçlıyor. Proje kapsamında Anadolu Üniversitesi’nden gelen danışmanlar tarafından hazırlanan eğitimlerin Balıkesir Üniversitesi Meslek Yüksekokulu’nda okuyan öğrencilere verilmesi ve bu öğrencilerin projenin uygulanacağı anaokulları ile eşleştirilmesi planlanıyor. Öğrencilerin eşleştikleri okullarda staj uygulamalarına başlayarak, bu okullarda görev yapan öğretmenlere modeli uygulamalı olarak aktarmaları hedefleniyor.

Haberimizi tüm okurlarımızın ilgi ve bilgisine sunuyoruz.

Faizsiz Kredi Çalışmaları Kısa Sürede Tamamlanmalı

Afrin’de bulunan terör örgütüne yönelik Türk Silahlı Kuvvetleri tarafından başlatılan ‘Zeytin Dalı’ operasyonunu destekleyen bölge halkının vergi ve sigorta prim borçlarının ertelenmesinin sevindirici olduğunu belirten TESK Genel Başkanı Bendevi Palandöken, “Suriye sınırında bulunan Hatay ve Kilis illerinde faaliyet gösteren tarımsal üreticiler ile esnaf ve sanatkarların hazine destekli kredi ve ödemelerinin faizsiz olarak 1 yıl süreyle ertelenmesi sevindiricidir. Yine Kilis’te 31 Aralık 2017 öncesindeki vergi ve sosyal güvenlik borçlarının talebimiz doğrultusunda 31 Aralık 2018 tarihine kadar ertelenmesi tüm bölge adına sevindirici olmuştur” dedi.

 

-“DURUMA GÖRE UZATMA SÖZ KONUSU”

 

Aynı şekilde Hatay’ın Hassa, Kırıkhan, Kumlu, Reyhanlı, Yayladağı ve Altınözü ilçelerinde ikamet eden sigortalılar ve işverenlerinin de Ocak ayına denk gelen SGK borçlarının 28 Şubat 2018’e kadar ertelendiğinin altını çizen TESK Genel Başkanı Bendevi Palandöken, “Hem vergi hem de sigorta primlerinin 6 ay süreyle tamamı ertelendi. 6 aylık sürenin dolmasından sonra mücbir sebeplerin devam etmesi halinde bunların uzatılma durumunun da söz konusu olması esnafımız ve bölge halkı adına sevindiricidir. Ayrıca bölgede ekonomik çarkların dönebilmesi için de terörden zarar gören esnafa 2 yıl vadeli ve sıfır faizli kredi talebimizin de olumlu karşılanarak Bakanlar Kurulunda yapılan görüşmenin sonrasında çalışma başlatılması esnafımız ve bölge halkına büyük bir umut olmuştur.  Çünkü 6 ayı ödemesiz 2 yıl vadeli sıfır faizli kredi bölge esnafı için can suyu olur” diye konuştu

 

En Hızlı Büyüyen Ülke Olmamıza Rağmen Kredi Notumuz Düşük

Uluslararası kredi derecelendirme kuruluşlarının inandırıcılığını kaybettiğine dikkati çeken TESK Genel Başkanı Bendevi Palandöken, “3.Çeyrekte en hızlı büyüyen ülke olmamıza rağmen ekonomik verileri daha düşük ülkelerin kredi notu bizden daha yüksek. Uluslararası kredi derecelendirme kuruluşları Türkiye’nin bu büyümesini göz ardı ederek inandırıcılığını kaybetti” dedi.

“KREDİ DERECELENDİRME KURULUŞLARI İNANDIRICILIĞINI KAYBETTİ”

Gelişmekte olan ülkeler arasında en hızlı Türkiye’nin büyümesine rağmen kredi notlarında değişim yapılmadığını hatırlatan Türkiye Esnaf ve Sanatkârlar Konfederasyonu (TESK) Genel Başkanı Bendevi Palandöken, “Ülkemiz 3. çeyrekte yüzde 11,1 ile en hızlı büyüyen ülke oldu. Bu rekor büyümenin yatırımları daha da artıracağını belirtmiştik. Fakat uluslararası kredi derecelendirme kuruluşları Türkiye’nin kredi notunu yatırım yapılabilir seviyenin altında tutup tüm bu gelişmeleri dikkate almıyor.  Gelişmekte olan ülkelerin bir çoğunun makro ekonomik verileri bizden çok daha kötü durumda olmasına rağmen kredi notlarının bizden yüksek olması, uluslararası kredi derecelendirme kuruluşlarının not kararlarının ekonomik değil siyasi olduğunu gösteriyor. Bu da yatırımcıların bu kuruluşlara olan inancını kaybetmesine neden oluyor.” şeklinde konuştu.

“ÜLKEMİZ YATIRIMCILAR İÇİN EN UYGUN DÖNEMİNDE”

Yabancı yatırımcılar için Türkiye’nin en uygun döneminde olduğunu vurgulayan Palandöken, “Döviz kurlarının yüksekliği yabancı yatırımcılar için olumsuz değil, tersine çok daha avantajlı imkanlar sunuyor. Ayrıca, son 30 yılın en avantajlı yatırım teşvik sistemi uygulanıyor. Özellikle stratejik ürünlerde proje bazlı teşviklerde hiç olmadığı kadar büyük imkanlar var. Dolayısıyla bu koşullar yabancı yatırımcılar için çok büyük bir fırsattır. Yabancı yatırımcıların bu fırsatı iyi değerlendirmesi gereken bir dönemde ülkemizin kredi notunun yükseltilmemesi ise hem yatırımcıların yanlış bilgilendirilmesine neden oluyor hem de kredi derecelendirme kuruluşlarının uluslararası yatırım sektöründeki etkisini kaybetmesine neden oluyor. Böyle giderse birkaç yıl sonra kimse kredi derecelendirme kuruluşlarını ciddiye almayacak.” diye söyledi.

 

2017 Yılının “Fark Yaratan Kadınları” Açıklandı

Dünyanın en büyük pazarlama iletişimi yayını Advertising Age tarafından iş dünyasındaki en başarılı kadınları onurlandırmak üzere düzenlenen, Türkiye’de ise MediaCat Dergisi himayesinde Brand Week İstanbul kapsamında bu yıl beşinci kez gerçekleştirilen “Women to Watch 2017″nin fark yaratan kadınları belirlendi.kadın fark

Women to Watch en büyük marka ve pazarlama yayını olan Advertising Age’ın, 1997 yılından bu yana gerçekleştirdiği; marka, pazarlama, reklam ve medya dünyası başta olmak üzere iş dünyasındaki fark yaratan kadınların başarılarını gözler önüne sermek için yapılan bir seremoni. ABD ve Türkiye’nin yanı sıra Çin, Brezilya, İngiltere, Kolombiya ve Arjantin’de de düzenlenen seremoninin amacı, iş dünyasında fark yaratarak öne çıkan kadınlardan meydana gelen global bir network oluşturmak. Türkiye’de 2013 yılından bu yana MediaCat liderliğinde düzenlenen “Women to Watch 2017: Fark Yaratan Kadınlar” seremonisi ile bu yıl beşinci kez iş dünyasının başarılı kadınları ödüllendirildi.

Brand Week Istanbul kapsamında 7 Kasım Salı günü Zorlu PSM‘de gerçekleşecek Women to Watch Paneli‘nde bir araya gelecek olan 2017’nin Fark Yaratan Kadınları, iş dünyasında yaşadıkları zorlukları, kendi çözüm yollarını ve başarı hikayelerini paylaşacaklar. Panel sonrasında düzenlenecek törende ödüller sahipleriyle buluşacak.

 

İşte Türkiye’nin Fark Yaratan 8 Kadını

Bu yılın fark yaratan 8 kadını da mesleki başarılarının ötesinde kendi endüstrileri için birer rol model olarak, kadınların iş dünyasındaki önemini ortaya koyuyor. Topluma örnek işlerinin yanı sıra sektörlerinde iz bırakan, geleceği şekillendiren gelişmelere liderlik eden bu 8 kadının her birinin başarı hikâyesinde biraz yenilikçilik, biraz girişimcilik, biraz da yaratıcılık saklı. Tasarım Lideri, Marka Lideri, Pazarlama Lideri, Marka Yönetimi Lideri, Teknoloji Lideri, Global Lider, Dijital Lider ve Medya Lideri olarak belirlenen “Türkiye’nin Fark Yaratan 8 Kadını”nın isimleri şöyle:

* Tasarım Lideri: Defne KOZ – Koz Susani Design, Tasarımcı

* Marka  Lideri: Ebru ÖZDEMİR – Limak Yatırım Holding, Yönetim Kurulu Başkanı

* Pazarlama Lideri: Ebru ÖZGÜÇ – Vodafone Türkiye, Marka ve Pazarlama Stratejisi Direktörü

* Marka Yönetimi Lideri: Nazan SOMER – Yapı Kredi Perakende Bankacılık Genel Müdür Yard.

* Global Lider: Oya CANBAŞ – Bayer, Tüketici Sağlığı İngiltere ve İrlanda Ülke Müdürü

* Dijital Lider: Didem Dinçer BAŞER – Garanti Bankası Dijital Bankacılık Genel Müdür Yard.

* Teknoloji Lideri: Magdalena YEŞİL- Salesforce Yönetim Kurulu Üyesi

* Medya Lideri: Aslı ŞAFAK – Bloomberg HT Programcısı, Gazeteci, Yazar

Fark Yaratan 8 Kadın Nasıl Seçildi?

Women to Watch hayat boyu başarı ödülü olmaktan ziyade; son bir yılda gösterilen performansların değerlendirilmesiyle belirleniyor. Women to Watch kadınlarının belirlenmesinde herhangi bir başvuru söz konusu değil. Advertising Age’in belirlediği kriterler çerçevesinde belirlenen adaylar, Ad Age ve MediaCat’in editöryal standartları içinde incelenerek ve titiz bir çalışma sonrasında kazananlar finalize edilmesi ile kamu oyuna duyuruluyor. Yeni ve heyecan yaratan bir marka/kategori yaratarak iş dünyasına zenginlik katmak, attığı adım ve aldığı kararlarla global seviyede liderlik özellikleri sergilemek, uluslararası platformlarda ses getirmek, yaratıcılığı ve yarattığı değerlerle medya dünyasına, reklam ve pazarlama endüstrisine yeni kaynaklar sağlamak, üstlendiği başarılı ve istikrarlı sosyal sorumluluk projeleriyle topluma örnek olmak, ülke genelinde ya da firma/marka özelinde bir krizi başarıyla yönetmek ve/veya yaratıcı çözümlerle aşmak, toplumda fark yaratmak, topluma cesaret aşılamak, demografik olarak erkek egemen bir sektörde sivrilmiş olmak Women to Watch kriterlerinden bazıları.

 

2016’da kimler seçilmişti?

Geçtiğimiz yıl listede; Nurten Öztürk Yaşam Boyu Başarı Ödülü, Gözde Akpınar Marka Lideri, Beyza Kapu Pazarlama Lideri, Nil Bağcıoğlu Yaratıcı Lider, Yonca Brunini Pazarlama ve Teknoloji Lideri, İdil Yiğitbaşı Marka Lideri, Ela Gökkan Savcı Yaratıcı Lider, Sanem Oktar Girişimci Lider, Kamuran Uçar Pazarlama Lideri ve Burçak Günsev Dijital Lider olarak yer almıştı.

Woman to Watch Hakkında

Dünyanın en büyük marka ve pazarlama yayını olan Advertising Age tarafından 1997 yılından bu yana gerçekleştirilen Women to Watch, 2012 yılında dünyanın diğer ülkelerine de taşınmış ve Amerika’dan sonra ilk olarak Çin’de düzenlenmiştir. 2013’den itibaren Brezilya ile birlikte Türkiye’de de gerçekleşmeye başlayan organizasyonun bu yıl MediaCat liderliğinde beşincisi düzenlenmiştir. Women to Watch bir ödül töreni değil, onurlandırma seremonisidir.

 

Busra-Cicek_avatar_1502636104-186x186POSTED BY: Büşra Çiçek

 

 

 

 

 

Türkiye Okuyor Gazetesi olarak, 2017 yılının fark yaratan iş kadınlarını kutluyor, başarılarının devamını diliyoruz.

kocaeli-okuyor-haber- yusuf ünelHaber Yayın Dairesi: Yusuf Ünel

ELAZIĞ 1. KİTAP FUARI AÇILIŞ İÇİN GÜN SAYIYOR

 

 

 

Elazığ Belediyesi 1. Ulusal Kitap Fuarı’ 29 Eylül-8 Ekim 2017 tarihleri arasında Ahmet Meydanı’nda açılıyor.

TOBB ve KOSGEB tarafından desteklenen ve kitap dostlarını buluşturacak olan fuara; Can, İş Bankası, Yapı Kredi, Doğan, Pegasus gibi ülkede önde gelen yüzden fazla yayınevi katılacak. Konferanslar, söyleşiler ve panellerin yer alacağı fuarda, birçok ünlü yazar da imza günlerinde okurları ile buluşacak.KİTAP FUARI

10 gün süresince kitap dostlarını buluşturacak olan ‘Elazığ Belediyesi 1. Ulusal Kitap Fuarı’nda, popüler kitaplardan, Türk ve Dünya edebiyatının seçkin örneklerine, bilimsel, tarihi ve dini yayınlara sayısız eser yer alacak.

BAŞKAN YANILMAZ: “TÜM KİTAP DOSTLARINI BEKLİYORUZ”

Elazığ Belediye Başkanı Mücahit Yanılmaz, ‘Elazığ Belediyesi 1. Ulusal Kitap Fuarı’nın şehrin kültür-sanat yaşamına önemli bir renk katacağını belirterek, “Bugüne kadar sosyal belediyecilik ilkemiz doğrultusunda şehrimizin gelişimine katkı sağlamak adına önemli çalışmaları hayata geçirdik. Kitap fuarın özellikle teknolojik gelişmelere paralel olarak kitapların eşsiz ve büyülü dünyasından uzaklaşan gençlerimiz için bir farkındalık oluşturmasını diliyorum. İnanıyorum ki okuyan, araştıran bir nesille daha güzel yarınlara, daha güçlü bir şekilde ulaşacağız. Binlerce yıllık kültür ve tarih mirasına sahip şehrimizde kurulacak kitap fuarına tüm kitap dostlarımızı bekliyoruz.” dedi.

Çiftçi İçin Güçbirliği

66Bursa’da tarım alanlarının en iyi şekilde değerlendirilmesi ve çiftçinin refah seviyesinin artırılmasına yönelik protokol, Büyükşehir Belediyesi ile Türkiye Tarım Kredi Kooperatifleri Merkez Birliği arasında imzalandı. Büyükşehir Belediye Başkanı Recep Altepe, yapılan protokolle birlikte tarım ürünlerinin en verimli şekilde üretilmesi, ambalajlanması ve pazarlanması konusunda birliğin tecrübelerinden yararlanacaklarını söyledi.

Bursa’daki tarım üreticilerine yönelik yapılan ve ‘Türkiye’de örnek’ olarak nitelendirilen protokol, Merinos Atatürk Kongre ve Kültür Merkezi’nde (Merinos AKKM) yapılan protokolle yürürlüğe girdi. Protokole; Büyükşehir Belediyesi adına Başkan Altepe, Tarım ve Kredi Kooperatifleri Birliği adına da Genel Müdür İrfan Güvendi imza koydu.

“Bursa kazanacak”
İmza töreninde konuşan Büyükşehir Belediye Başkanı Recep Altepe, yapılan protokolün Büyükşehir Belediyesi’nin ‘tarım ve hayvancılık ile kırsal kesime yönelik faaliyetlerinde’ Tarım Kredi Kooperatifleri Merkez Birliği tarafından desteklenmesini kapsadığını söyledi. Protokolle birlikte Bursa’dan çıkan tarım ürünlerinin dünyaya pazarlanması, en güzel şekilde değerlendirilmesi, ambalajlanması ve birer sanayi ürünü haline dönüştürülmesi konusunda birliğin tecrübesinden, donanımından yararlanacaklarını belirten Başkan Altepe, “Bu konu, onların uzmanlık alanı. Biz ise onların uzmanlık alanından faydalanarak, kazanç sağlamış olacağız. Bu konuda Türkiye’ye örnek bir çalışmaya daha imza atmış olacağız. Olumlu yaklaşımlarından dolayı sayın genel müdürümüze teşekkür ediyorum. İnşallah, yaptığımız protokol en güzel şekilde sonuçlanacak. Faydasını bütün üreticilerimiz görmüş olacak. Sonuçta Bursa ve Türkiye kazanacak. Şimdiden hayırlı uğurlu olsun” dedi.

“Yine örnek çalışma”
Tarım Kredi Kooperatifleri Merkez Birliği adına imza koyan Genel Müdür İrfan Güvendi ise, çiftçinin refah seviyesini artırmayı öngören protokolle birlikte Büyükşehir Belediyesi’nin bir alanda daha Türkiye’ye örnek olduğunu ifade etti. Başkan Altepe yönetimindeki Büyükşehir Belediyesi’nin henüz yasa çıkmadan birçok ilçeye dev yatırımlar kazandırdığını, yasa çıktıktan sonra da önemli yatırımlara gidildiğini, yaşanan gelişmeleri kurum olarak dikkatle takip ettiklerini vurgulayan Güvendi, “Bursa Büyükşehir Belediyesi, ‘faaliyetleriyle’ kırsalın da hizmetin bir parçası olduğunu, tarım ve hayvancılığa sahip çıkılması gerektiğini herkese gösterdi. Bu iş için daire başkanlığı kuruldu. Yetmedi, Tarım AŞ’yle birlikte girilen oluşum desteklendi. İhtisas komisyonları belirlendi. Biz de kurum olarak yapılan bu gayretlerin içinde olmaya, destek vermeye devam edeceğiz. Ortaklarımızın sürdürülebilir bir refah seviyesine ulaşması için sonuna kadar birlikte olacağız. Bu fırsatı bizlere verdiği için sayın başkanımıza ve ekibine teşekkür ediyorum. Yaptığımız protokol hayırlı olsun” diye konuştu.
Protokol imza töreninden sonra Başkan Altepe, Tarım Kredi Kooperatifleri Merkez Birliği Genel Müdürü İrfan Güvendi’ye el yapımı Bursa bıçağı hediye etti. Genel Müdür Güvendi ise Başkan Altepe’ye kurum ürünlerinden oluşan bir gıda sepeti takdim etti.333

Busmek Kursiyerlerine 100`er Bin TL Kredi

busmekBursa Büyükşehir Belediyesi Sanat ve Meslek Edindirme Kursları (BUSMEK) kurslarında başarılı olan ve kendi iş yerlerini açmak isteyenlerin 100 bin TL’ye kadar desteklenmesine yönelik protokol, Büyükşehir Belediye Başkanı Recep Altepe ile KOSGEB Bursa İl Müdürü Ahmet Akdağ arasında imzalandı.

Heykel’deki tarihi başkanlık binasında gerçekleşen protokole göre, BUSMEK kurslarını tamamlayan kursiyerler KOSGEB’den 30 bin TL’ye kadar hibe, 70 bin TL’ye kadar da kredi desteği alabilecek.

Destekler uygun iş planlarına
Büyükşehir Belediye Başkanı Recep Altepe, KOSGEB’le imzalanan anlaşmanın hayırlı olması dileğinde bulundu. BUSMEK kurslarını halkı mesleki anlamda eğitmek, özellikle de ev hanımlarını ekonomik olarak üretebilir hale getirmek için açtıklarını belirten Başkan Altepe, bugüne kadar 120 bini aşkın mezun verdiklerini hatırlattı. KOSGEB’le imzalanan protokolün kendi iş planını ortaya koyan BUSMEK kursiyerlerinin 30 bin TL’ye kadar hibe almasını ve 3 yılı ödemesiz 4 yıl sıfır faizli 70 bin TL’lik kredi kullanabilmesini kapsadığını vurgulayan Başkan Altepe, “Gösterdikleri hassasiyet nedeniyle KOSGEB Bursa Koordinatörümüz Ahmet Akdağ ve çalışanlarına teşekkür ediyorum. Başta giyim ve üretim olmak üzere, hobi ve el sanatları, bilişim alanlarında meslek sahibi olan arkadaşlarımız kendi iş yerlerinin sahibi olabilecek. Uygun iş planları, yaklaşık 100 bin TL’ye yakın oranda nakitle desteklenebilecek. Kursiyerler hem meslek sahibi olacak hem de iş yeri açıp üretebilir hale gelecek. Hayırlı uğurlu olsun” dedi.

KOSGEB Bursa Koordinatörü Ahmet Akdağ ise, başta işsizlik olmak üzere ekonomik ve sosyal anlamda hayati öneme sahip olan girişimciliğin desteklenmesi adına Büyükşehir Belediyesi’yle protokol imzaladıklarını söyledi. Protokolün kadın-erkek eğitimli-eğitimsiz demeden toplumun tüm katmanlarındaki insanları kapsadığını, bir girişimcilik kültürünün ortaya konulmasına hedef aldığını söyleyen Akdağ, “Girişimcilik kültürünün artması ve zenginleştirilmesi, başarılı işletmelerin kurulması için Girişimcilik Destek Programı’nı ortaya koyduk. Bursa’da BUSMEK’le de uyguladığımız program kapsamında, hayata geçmeden iş yeri açma fikirlerinin tekrar değerlendirilmesini sağlıyoruz. 70 saatlik eğitim sonunda iş fikirleri tüm katmanlarıyla değerlendirilmiş oluyor. Gereken karar verildikten, özgüven sağlandıktan sonra erkekleri yüzde 60, kadın ve engellilerde de yüzde 70 oranında destekliyoruz. Protokol nedeniyle sayın başkanımıza teşekkür ediyorum” diye konuştu.